Campangebeeld Arbeidsvoorwaarden-min.jpg

ARBEIDSVOORWAARDEN

WIJZIGEN

Tijdens en na covid-19

ONLINE CONGRES

8 september 2020

In samenwerking met:

Kies voor de juiste aanpak: do’s & don’ts

Reiskosten- en onkostenvergoedingen voor thuiswerken, andere werktijden, functiewijzigingen, vakantie en verlof, loonoffers? Covid-19 heeft grote impact op de arbeidsvoorwaarden van werknemers. Organisaties willen – gesteund door werkgeversverenigingen zoals AWVN - bestaande arbeidsvoorwaarden wijzigen om veilig door de coronacrisis te komen.
 

Hoe pak je dat procesmatig en juridisch verantwoord aan? Hoe communiceer je dit om een zo groot mogelijk draagvlak te creëren? Hoe doen collega’s dat? Wat is de impact op de personeelskosten? Het online congres ‘Arbeidsvoorwaarden wijzigen tijdens en na covid-19’ geeft antwoorden, praktijkvoorbeelden en biedt uitkomst voor alle HR-professionals die hiermee worden geconfronteerd.

Paars Background.jpg

Stel zelf uw ideale programma samen

Het programma beslaat een ochtend met verschillende keynotes, break-out sessies en een interactieve rondetafel. U krijgt daarmee praktisch inzicht in de processen die horen bij het wijzigen van arbeidsvoorwaarden, de rol van de OR, het creëren van draagvlak bij medewerkers en de juridische aspecten die bij thuiswerken een belangrijke rol spelen. 


Omdat het congres volledig online is, kunt u bovendien de keuzesessies die u niet heeft bijgewoond, achteraf allemaal on demand terugkijken! En ook is er in het programma ruime gelegenheid om online te netwerken met vakgenoten. Een greep uit het programma:

  • Hoe ga je procesmatig om met het wijzigen van arbeidsvoorwaarden?

  • Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden – kan dat zomaar?

  • Thuiswerken wordt (mede) de norm. Welke vergoedingen kan je hiervoor afspreken? En hoe zit dat fiscaal en arbo-technisch? 

  • Welke juridische rechten hebben werknemers in het geval van thuiswerken?

  • Impact van corona op vakantie, verlof en reiskostenvergoedingen.

  • Arbeidsvoorwaarden wijzigen en de rol van de OR.

  • In 6 stappen optimaal communiceren over arbeidsvoorwaarden.

 

Sprekers

Tijdens het online congres geven experts, ervaringsdeskundigen en vakcollega's vanuit verschillende invalshoeken inspirerende sessies over alle vormen van arbeidsvoorwaarden.

Bea Aarnoutse
Liggend .jpg
Iris van der Marel.jpg
Petra Kroon.jpg
Paars Background.jpg

Wat neemt u mee uit dit online congres?

  • U krijgt inzicht in de impact van de coronacrisis op de arbeidsvoorwaarden van medewerkers.

  • U weet hoe u het wijzigen van arbeidsvoorwaarden procesmatig en juridisch verantwoord moet aanpakken.

  • U heeft inspiratie opgedaan over welke maatregelen effectief ingevoerd kunnen worden.

  • U krijgt input van collega’s die hier al mee aan de slag zijn gegaan.

  • U weet hoe u door optimale communicatie draagvlak creëert bij medewerkers.

Voor wie is het congres?

Het congres is relevant voor iedere HR-professional die betrokken is bij het opstellen of vernieuwen van de arbeidsvoorwaarden binnen organisaties. Op dit online congres krijgt u de actuele stand van zaken gepresenteerd op het gebied van arbeidsvoorwaarden in Nederland. Zeker nu de wereld om ons heen door het coronavirus drastisch is veranderd. 

Paars Background.jpg

Schrijf u nu in voor 

ARBEIDSVOORWAARDEN WIJZIGEN

op 8 septemebr 2020

 

nu voor  299

INSCHRIJVEN

 

Arbeidsvoorwaarden wijzigen tijdens en na covid-19 is een volledig online congres. Dit betekent dat u er niet de deur voor uit hoeft, omdat u alle sessies op uw laptop, pc of tablet live kunt volgen. Tegelijkertijd bieden we een beleving die vergelijkbaar is met een live congres, inclusief de mogelijkheid van interactie met sprekers en netwerken met vakgenoten.


En heeft u iets gemist? Geen nood, want u kunt alle sessies na afloop on demand terugkijken!

Volledig online congres!

MindCampus.png
Arbeidsvoorwaarden wijzigen is een merk vanMindCampus B.V
Klantenvertellen.png
Cedeo.png
Facebook.png
Linkedin.png
Blijf op de hoogte
HR academy.png